Штат целее будет: 15 молодых специалистов начнут работать летом в нашей ЦГБ

Штат целее будет: 15 молодых специалистов начнут работать летом в нашей ЦГБ

В города Свердловской области в этом году отправятся 327 выпускников-целевиков Уральского государственного медуниверситета. Планируется, что более десяти из них до 1 сентября пополнят штат Верхнепышминской ЦГБ. Решение проблемы нехватки медицинских кадров и доступности медпомощи глава региона Евгений Куйвашев рассматривает в качестве приоритетной задачи

Хорошо оснащенная современным оборудованием, на 80% обновившая автопарк, ожидающая открытия новых отделений Верхнепышминская центральная городская больница, как и большинство медучреждений Свердловской области, нуждается в дополнительных специалистах. Дефицит кадров – самая большая проблема системы здравоохранения. Из-за нехватки врачей уральцам приходится дольше ждать приема, а порой и отправляться за медпомощью в областные центры.

– Сколько бы мы ни вкладывали средств в оснащение больниц, в новую технику, все держится на врачах. И то, что их не хватает – одна из главных проблем в медицине, которую мы постепенно решаем. За три года в 2,5 раза был увеличен целевой набор в медуниверситет – сейчас на таких условиях учатся более 2 000 студентов, которые после диплома должны будут вернуться в города области, – подчеркнул Евгений Куйвашев.

С врачами – выпускниками-отличниками, волонтерами, лауреатами конкурсов и стипендиатами Президента РФ, получившими образование по целевому набору, встретился замгубернатора Павел Креков. Были среди молодых специалистов и те, вскоре выйдет на работу в больницу Верхней Пышмы.

Выпускница лечебно-профилактического факультета, обладательница красного диплома Ксения Щербакова планирует в этом году пополнить ряды участковых терапевтов ЦГБ. Главный вопрос, который сегодня ее волнует, – может ли она как молодой специалист, переехавший в город-спутник, претендовать на отдельное жилье.

– У нас сегодня нет муниципалитетов, не способных обеспечить жильем приехавшего к ним врача. У большинства есть жилые фонды для врачей и учителей. В ряде территорий есть дома, специально построенные для медиков. Есть иные меры поддержки: компенсация аренды жилья, сертификаты на его покупку, пособия на обзаведение хозяйством. Кроме того, в регионе действуют программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», по которым за три года было выплачено 420 миллионов рублей специалистам, уехавшим работать в села и малые города, – ответил Павел Креков.

Действительно, в целях закрепления кадров руководство Верхнепышминской ЦГБ продуктивно сотрудничает с администрацией ГО и УГМК по вопросу выделения сотрудникам служебного жилья и предоставления детям врачей мест в детских садах. В пользование работникам учреждения предоставлены 40 жилых помещений.
Активно реализуются здесь и механизмы государственной поддержки – единовременную выплату по программе «Земский доктор» в 2020 году получили три сотрудника Верхнепышминской больницы.

На сегодняшний день по целевым договорам нашего медучреждения проходят обучение в УГМУ по специалитету 97 человек, по программе ординатуры обучается 21 человек. В прошлом году благодаря комплексной работе по привлечению необходимых специалистов коллектив медучреждения пополнился 45 врачами и 77 сотрудниками среднего медицинского персонала.

До 1 сентября текущего года коллектив Верхнепышминской больницы, насчитывающий порядка 1200 человек, будет дополнительно укомплектован молодыми специалистами – выпускниками нынешнего года. Два акушера-гинеколога, детский хирург, участковые терапевты и педиатры, кардиологи, травматолог-ортопед – целая плеяда врачей разных профилей планируют выбрать нашу больницу в качестве места своей работы.

Так, по целевому направлению от Верхней Пышмы обучалась Юлия Тагильцева, этим летом ей предложили договор по ординатуре по специальности «офтальмология», после прохождения которой Юлия планирует работать врачом-офтальмологом в ЦГБ.

Татьяна Казаева – еще один молодой специалист-целевик – уже второй год трудится в составе кардиологического отделения Верхнепышминской ЦГБ и довольна своим выбором:

– По специальности я врач-терапевт, но обстоятельства сложились так, что работаю в кардиологии. Здесь прекрасный, дружный коллектив, мне очень нравится преемственность – опытные врачи помогают, делятся практическими наработками, поддерживают. В дальнейшем планирую пройти дополнительные обучающие программы именно по кардиологии – это направление вызывает у меня интерес.

Более 300 выпускников целевого набора Уральского медуниверситета разъедутся по муниципалитетам области уже в ближайшее время. Их ждут на работу в 90 больницах региона. За три года с момента запуска стимулирующих программ единовременные выплаты получили более 500 молодых врачей.

Редакция газеты «Красное знамя»
#КрасноеЗнамяВП #ВерхняяПышма #НовостиВерхнейПышмы