Лучше, чем до ковида? В 2021 году экономика ГО Верхняя Пышма показывает рост

Лучше, чем до ковида? В 2021 году экономика ГО Верхняя Пышма показывает рост

17 ноября в администрации городского округа состоялось заседание комиссии по содействию стабилизации экономической и социальной обстановки.


Как сообщила председатель комитета экономики и муниципального заказа Марина Маленьких, за 9 месяцев 2021 года в ГО Верхняя Пышма наблюдается увеличение объемов промышленного производства на 50 процентов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Оборот крупных и средних предприятий составил порядка 377 млрд рублей, из них 319 млрд рублей внесли обрабатывающие производства.
Объем отгруженных товаров за 9 месяцев вырос на 52 процента по сравнению с 2020 годом и составил 305 млрд рублей. Положительная динамика наметилась из-за того, что в 2019 году из-за пандемии этот показатель существенно снизился, а теперь большинство предприятий снова вышли на привычный уровень и даже выше.

Что касается финансовых результатов, то за 7 месяцев 2021 года предприятия показали прибыль в размере 30 млрд рублей. В прошлом году по итогам аналогичного периода предприятия показали убыток в размере 1 млрд рублей.

Строительство жилья

За 9 месяцев 2021 года введено 129 тыс. квадратных метров жилья – рост в 2,2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Объемы введенного ИЖС за 9 месяцев 2021 года составили 44,5 тысячи кв.м, рост в 1,5 раза по сравнению с 2019 годом.

По итогам 9 месяцев 2021 года городской округ Верхняя Пышма занимает 4 место по Свердловской области по результатам ввода домов на тысячу человек.

Безработица

В 2021 году существенно снизился уровень безработицы. Если в начале года ее уровень в ГО Верхняя Пышма составлял 6,3 процента, то на 1 октября уровень безработицы составил 1,5 процента. При этом среднеобластной показатель составляет 1,26 процента.

– Для сравнения: на 1 октября 2020 года на учете состояло 2 979 человек, сейчас – 522 человека. Нам есть к чему стремиться, на 2022 год мы планируем достичь доковидного уровня безработицы (около 1 процента), – сообщила и.о. ГКУ «Верхнепышминский центр занятости» Ольга Монахова.

По ее словам, тревогу вызывают списки сокращений, которые Центр занятости продолжает получать от работодателей. Речь, конечно, идет не о массовых сокращениях, однако тенденция имеет место.
За 9 месяцев 2021 года 15 предприятий заявили о сокращении штата с общей численностью 371 человек. Но при этом на учет в Центр занятости встало всего 128 человек, из них 42 нашли доходное занятие.

– Что касается сокращенных граждан, то они - «золотой фонд» нашей безработицы, мы не рассчитываем, что эти люди будут стоять на учете долго. Как правило, они быстро находят работу, так как мотивированы к трудоустройству, – пояснила Ольга Монахова.

Присутствующие на заседании работодатели пояснили, что не планируют массовых сокращений. Высвобождение работников происходит за счет оптимизации производственных процессов, когда целые рабочие специальности становятся невостребованными. При этом большинство работников в этом случае вновь трудоустраиваются на предприятия после переобучения.

Представитель Верхнепышминского центра занятости подтвердила, что действительно в 2021 году по сравнению с предыдущим годом увеличивается количество вакансий. За 9 месяцев 2020 года было зарегистрировано 2 165 вакансий, из них 1 455 – рабочие места, 710 мест для служащих. В этом году за 9 месяцев – 3 282 вакансии, из них 2 147 – рабочие, 1 135 – для служащих.

Зарплата

Средняя зарплата по состоянию на 1 августа текущего года по ГО Верхняя Пышма составила 62 392 рубля, рост на 18 процентов по сравнению с соответствующим уровнем прошлого года. Среднемесячная зарплата в Свердловской области составляет 45 681 рубль.

Численность населения

Численность населения ГО на 1 января 2021 года составляет 88 тыс. 159 человек, из них городских жителей – 74 тыс. 262 человека, сельских – 13 тыс. 797 человек.

Если в других муниципалитетах Свердловской области продолжается тенденция к снижению численности населения, то в ГО Верхняя Пышма ожидается прирост, в основном за счет миграции.

За 8 месяцев на территорию прибыло 2 700 человек, а уехали 1 200 человек. Родилось 686 человек, это на 10 человек больше, чем в прошлом году. Смертность, к сожалению, растет. 802 человека умерло за 8 месяцев, и это больше аналогичного периода прошлого года на 80 человек.

Бюджет: с профицитом, без долгов

Заместитель начальника финансового управления администрации ГО Верхняя Пышма Татьяна Брагина рассказала об исполнении бюджета в 2021 году. Так, его доходы составили 4 млрд 73 млн рублей (65 процентов к годовым значениям). В том числе налоговые и неналоговые доходы - 2 млрд 229 млн рублей (исполнение - 88 процентов). Безвозмездные поступления – 1 млрд 844 млн рублей (49 процентов от плана).

Что касается источников доходов бюджета городского округа, то фактическое исполнение по налогу на доходы физлиц за 9 месяцев составило 1 млрд 754 млн (90 процентов от плана). По земельному налогу поступило 78 млн рублей (66,5 процента от плана), увеличение составило 6 млн рублей. По налогу на имущество физических лиц за 9 месяцев в бюджет поступило 7 млн рублей (исполнение 13 процентов), низкий процент связан с тем, что срок оплаты налога – 1 декабря.
Расходы выполнены в сумме 3 млрд 988 млн рублей, что составляет 60 процентов от годовых значений. Наибольший удельный вес среди расходов пришелся на социальную сферу. Они составляют около 70 процентов от основного объема. На национальную экономику (дорожное хозяйство, транспорт, иные национальные вопросы) было направлено 15 процентов всех средств.

Предприятия

Представители крупных предприятий городского округа, присутствующие на заседании, заверили руководителей муниципалитета, что 2021 год они завершат с увеличением оборота, выполнением договорных обязательств. На 2022 год также прогнозируется рост оборота, идет заключение договоров на следующий год. В 2022 году предприятия планируют повышение заработной платы не менее чем на 4-5 процентов.

Мария ТЕРН для КЗ

Кстати
Какие кадры требуются предприятиям?

В основном востребованы рабочие специальности. Также пользуются спросом профессии, которые не требуют спецподготовки, – уборщики производственных или служебных помещений. Регулярно появляются вакансии охранников, водителей категории «Д», кухонных работников, требуются повара, электромонтеры, швеи. На Екатеринбургском заводе по обработке цветных металлов не хватает программистов. В УГМК-Агро требуются овощеводы.